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竞价招聘 先来看看这些竞价招聘&面试常见问题解析

SEM是一个相对专业的领域,其招聘过程不仅涉及到常见问题(如自我介绍),还涉及到专业技能(如如何提高素质)。阿成花了一个多月的时间,对SEM行业求职招聘中常见的问题进行梳理和解读。

一般在面试过程中涉及的问题有:面试官的自我介绍、面试官对企业的了解、面试官过去的工作经验、面试官未来的规划、面试官的专业技能、案例模拟等。

第一部分:一般问题

HR:请简单介绍一下自己?调查:第一印象,沟通、表达和总结能力

温馨提示:面试官需要提前准备内容,着装得体,姿势端正;表述清晰,冷静,谦逊,自信,大方。

参考:面试官你好,我是XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。曾在XXX、XXX、XXX公司工作过,在最后一家XXX公司担任XXX的职务。负责/参与XXX、XXX、XXX等XXX级项目,并取得XXX、XXX、XXX等。在公司获得过XXX、XXX等荣誉/奖项。现在应聘贵公司的XXX职位,相信能为公司创造价值。

注意:避免怯场和逻辑混乱。简明扼要地说明你的情况和经历,不要太具体(关键数据可以突出)。有经验的面试官会在下次面试的时候提问。

HR:你现在的工作主要负责什么?

调查:面试官的工作经验和工作要求的契合度

小贴士:回答重点,说实话。既然是SEMer的招聘,那么在介绍你的工作职责时,主要突出与SEM密切相关的工作内容,其他的可以简单提一下。申请部分执行的岗位,要突出自己在账户调整操作方面的工作内容,申请部分决策的岗位,要突出自己在账户释放决策和数据分析挖掘方面的工作经验。

注意:避免流水账的叙述,没有价值输出的工作内容不能讨论或接手。

HR:你现在的头衔是什么?(多少人负责?)

调查:工作经验与工作需求的契合度

温馨提示:如实回答。在管理的情况下,需要说明现有管理团队的规模和现状。

注意:千万不要夸大或捏造事实,以免“侧漏”。

HR:你有我们行业的经验吗?(如果没有呢)

调查:工作经验与工作需求的契合度

温馨提示:如果有,如实回答,简要概括SEM在行业内的特点,如月消费、淡季等;

如果不是,可以说:虽然我暂时没有我们行业的实际经验,但我还是有信心能胜任这份工作:第一,SEM账户操作都是一样的,不管哪个行业,原理都是一样的;其次,在来贵公司面试之前,我特意查阅了一些资料,了解到我们行业有XXX、XXX、XXX的特点(所以面试前做好功课很重要),我也根据我公司的特点做了简单的账户优化方案,比如调整XXX、XXX等。我相信在短时间内,它可以帮助我们在效果上有很大的提高。

注意:提前做好计划,避免假装理解。

HR:你之前的工作表现如何?

调查:账户优化能力

提示:用数据说话。

参考:通过优化账户,咨询量/订单量增加XX%,谈话成本减少XX%,ROI增加XX%,每月绩效完成率达到XXX%。

人力资源:你认为你能胜任我们的职位吗?你有什么优势?

调查:核心竞争力

温馨提示:SEMER的价值在于利用搜索引擎渠道为公司创造业绩,所以这个问题也可以解读为:你认为你如何才能做好自己的业绩?或者说你觉得如何带领团队做好工作?

HR:之前有哪些成功案例(方案推演)

调查:实际账户维护和优化能力

提示:为了展示最好的项目案例,有必要有清晰的数据支持。最好提前设计好优化前后的变更对比(波动要足够大)

HR:你的职位是什么,未来X年的计划是什么?

调查:职业定位和规划

温馨提示:SEMer的定位绝对是价值创造者。SEMer作为一个与业绩密切相关的职位,更像是一个以互联网为平台,以优化技能为工具,以增加营业额为最终目标的销售人员。职业规划一般分两个方向:走SEMer专家路线和团队管理路线,根据自己的意愿、工作职责和面试官透露的需求来回答。

HR:你为什么离职?

调查:求职意向与公司的契合度

温馨提示:建议说实话,但要注意自己的用词。回答过程中绝不抱怨或“吐槽”前公司的不好。请客观描述一下前公司和你现在状态的区别。

参考:原公司空的发展没有达到我的预期。我想找到新的机会挑战自己,为公司创造更大的价值。

注意:避免假普通话空,面试官会觉得不真诚。另外,不需要细说。

HR:如果让你成立一个网络推广团队,你会怎么做?

调查:综合能力

温馨提示:首先明确公司的业务和推广目的,结合配备人员所需的推广渠道,如SEM竞价、SEO优化、美工设计、文案、程序、新媒体等。这个题目需要提前做好。如果你没有准备好,可以和面试官谈一下确认具体的公司情况,什么时候回去会给一个完整的方案。

HR:你现在的工资是多少?

温馨提示:说实话,我们可以开发各种福利,软硬环境,前景等。,不仅仅是工资。如果你觉得自己现在的工资低于行业平均水平,不想回答,可以直接告诉HR你的期望工资,说你有信心能创造更多的价值(如果你没有这个信心,说实话)。

第二部分:专业问题

对于面试官来说,专业问题也要提前做好准备。注意以下五点:

1.提前做好准备:一定要把以前的知识和实际工作经验重新梳理一遍,检查不足,填补空白,做到“单枪匹马求败”。

2.如实回答:如实回答。如果遇到从未遇到过的问题,不要假装理解,也不要慌张。你可以以求知的态度向面试官寻求建议和指导。

3.整体观:答题一定要有全局观,多角度看答题,避免“自我满足”。

4.合理性和证据:对于专业问题,最好引用客观数据作为支持,也可以提出自己独特的见解。

5.保持冷静,临场发挥。

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